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2017-09-26 15:51:18 584人阅读

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。根据《最低工资规定》，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

2017-09-26 15:43:35 658人阅读

　　公司停工是不是要正常发工资这个问题一直以来就困扰着很多的打工族，上班族，因为很多人不知道这个工资到底是该发还是不该发，于是针对这样的问题，关于停工期间工资的问题国家还是给与了一些规定，但是似乎没有明确表示对于台风等极端天气的工资规定。那么在这样极端天气下停工的，员工还有工资吗？

2017-09-26 15:39:48 528人阅读

工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

2017-09-26 15:36:55 599人阅读

　职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

2017-09-26 15:34:30 593人阅读

职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

2017-09-26 15:32:17 563人阅读

女职工怀孕七个月以上（按28周计算），如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。

2017-09-26 15:29:34 608人阅读

试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同中约定的、进行相互了解、相互考察的期限，但并不是劳动者的“白干期”。

2017-09-26 15:27:02 717人阅读

国务院政府特殊津贴是中华人民共和国国务院对于高层次专业技术人才和高技能人才的一种奖励制度?；竦谜弑怀莆硎芄裨禾厥饨蛱摇?

2017-09-26 15:24:21 498人阅读

津贴作为一种辅助形式，是对劳动者额外劳动付出的一种补偿，一般是指补偿劳动者在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴。

2017-09-26 15:19:56 654人阅读

事业单位员工的工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成的。