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我是一名怀孕5个月的孕妇,跟公司的劳动合同即将期满,公司以部门解散为由不与我续约合同不是还有产假工资吗?

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咨询用户:468427会员 | 江苏省 | 2017-10-26 10:38:57 | 1076 | 1 位律师回复
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何畔律师

18210191374 | 北京市 | 共帮助11位网友 | 成功案件案例1件

简介:何畔律师,管理学学士,系中共党员,曾在多家IT企业及大型科技型上市公司从事技术、……

律师解答 不合法。如果公司解除的话,你可以要求继续履行劳动合同,那样对你来说是最有利的

2017-10-26

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