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发现自己的工作范围被直接领导划走了不少,这不是变相逼着我自动辞职而又不想承担违约赔偿责任吗!

我该如何维权,如何保障自己的利益? 截止到17年12月,我从事采购工作就满10年了,在14年底生完二胎半年后回到原岗位,发现自己的工作范围被直接领导划走了不少,并以工作量少,清闲为由下调我的奖金系数,公司曾试图通过转岗或轮岗逼我自动辞职,但没有正式约谈,我该怎么办?

咨询用户:3070用户 | 山西省 | 2017-10-24 11:17:11 | 1085 | 1 位律师回复
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麻佳丽律师

18513098417 | 北京市 | 共帮助1位网友 | 成功案件案例0件

简介:麻佳丽律师,法学硕士,自研究生毕业以来一直从事法律研究和实务工作。擅长办理婚姻家……

律师解答 可以以公司没有交纳养老金和公积金为由,提出辞职,要求公司给与经济赔偿和补交相关社会保险。

2017-10-24

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